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民政智能認(rèn)證系統(tǒng):雙柏政務(wù)oa系統(tǒng)中人力資源管理系統(tǒng)和oa的區(qū)別?

時(shí)間:2025-02-06 23:05:02 信創(chuàng)OA資訊首頁(yè) 青浦政府辦公oa系統(tǒng)

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民政智能認(rèn)證系統(tǒng):雙柏政務(wù)政務(wù)OA系統(tǒng)中人力資源管理系統(tǒng)和oa的區(qū)別?入和應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。政府0a系統(tǒng)作為一種全新的管理工具,在政府機(jī)構(gòu)中得到了廣泛的應(yīng)用和推廣。本文將點(diǎn)的權(quán)限根據(jù)部門主管和員工的不同,給予不同大小的權(quán)限,主管擁有審批權(quán)限,普通員工有也填報(bào)和發(fā)起流程的權(quán)限。所以政務(wù)OA系統(tǒng)的使用者主要是行政、財(cái)務(wù)以及管理人員等,而且公司全體人員都可以進(jìn)行信息查看。 而人力資源管理系統(tǒng)的管理權(quán)限主要分配給hr,根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容不同,通常分為薪資晉升、招聘、考勤等角色,同時(shí)有根據(jù)人事主管和人事專員分配不同的權(quán)限。人事主管可操作員工信息管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、薪酬管理、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等模塊。人事專員可


戰(zhàn)疫面前 互聯(lián)網(wǎng)“價(jià)值回歸”式的自我檢閱:

1、微觀上,“服務(wù)用戶”可以幫助政府向大眾傳遞有價(jià)值信息___在美國(guó),2019年初紐約爆發(fā)了麻疹疫情并持續(xù)惡化,市政府要求特定地區(qū)的人員進(jìn)行麻疹疫苗接種,但是,具體到哪里接種,民眾還需要撥打311市政服務(wù)熱線 app所做的事,本身就是在幫助政府快速傳遞公開、透明的信息,這是也是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)有的特色。 毫無(wú)疑問,這類技術(shù)能夠成為政府防控的重要參考,例如數(shù)據(jù)中黃岡、孝感、襄陽(yáng)等武漢人口流入的主要城市,現(xiàn)在也是疫情防控重點(diǎn)。 不論是微觀還是宏觀,很顯然,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和用戶洞察,在中國(guó)與政府行政管理、突發(fā)公共事件處置有很大的結(jié)合空間。 2、針對(duì)疫情本身的“城市病”治理:ai的多面、綜合能力展現(xiàn)___武漢超大的城市規(guī)模帶來(lái)諸多“城市病”,更容易發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件可以看作其中之一。

這個(gè)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái),想讓地溝油無(wú)處躲藏:

在9月14日舉行的數(shù)據(jù)俠實(shí)驗(yàn)室第17期活動(dòng)中,上海儀電溯源科技有限公司總經(jīng)理徐振為我們分享了大數(shù)據(jù)在食品安全信息采集、追溯方面的應(yīng)用實(shí)踐,以下是他的發(fā)言實(shí)錄。 上面這是我們依據(jù)《上海市食品安全信息追溯管理辦法》以及政府各監(jiān)管部門的相關(guān)要求,建設(shè)和運(yùn)行的城市統(tǒng)一食品安全信息追溯平臺(tái),我們的理念是以平臺(tái)載體,來(lái)建設(shè)和完善食品安全信息化體系,用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)提升政府部門監(jiān)管效率 我們制定的編碼,需要兼容各個(gè)政府部門相關(guān)追溯系統(tǒng)的編碼,將它們?nèi)诤掀饋?lái);第二部分是數(shù)據(jù)元,這個(gè)比較簡(jiǎn)單,就是要明確定義下哪些數(shù)據(jù)要追溯,哪些數(shù)據(jù)是要向公眾開放的,哪些數(shù)據(jù)是向政府監(jiān)管部門開放的,哪些數(shù)據(jù)企業(yè)可以看到 從數(shù)據(jù)角度上講,我們目前的邏輯還比較傳統(tǒng):我們有哪些數(shù)據(jù)?怎么進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和清洗?怎樣建立一些分析模型,得到一些結(jié)果?這是很傳統(tǒng)的做法。 注:本文為數(shù)據(jù)俠徐振演講實(shí)錄,已經(jīng)作者審閱授權(quán),文中圖片均來(lái)自演講ppt。編輯 | 胡世龍:hushilong@dtcj.com ▍數(shù)據(jù)俠門派 徐振,上海儀電溯源科技有限公司總經(jīng)理。?

網(wǎng)絡(luò)安全黑暗森林法則:2015 isc 深度回顧:

前美國(guó)國(guó)家安全局局長(zhǎng)基思·亞歷山大(keith b alexander)、360公司董事長(zhǎng)兼ceo周鴻祎、cyphort inc聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席架構(gòu)師弓峰敏、中國(guó)工程院院士鄔賀銓、360公司總裁齊向東、 而說(shuō)到中美中美網(wǎng)絡(luò)空間產(chǎn)業(yè)秩序的差異時(shí),他列舉了如下不同:?聚焦 vs 一攬子解決方案?百花齊放 vs 寡頭壟斷?安服的定位差異?政府與企業(yè)的分工差異?威脅情報(bào)服務(wù)的差異從產(chǎn)業(yè)角度來(lái)看,國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于美國(guó) 聯(lián)合防御成為業(yè)界主流?安全產(chǎn)品品類增多,沒有大廠商能夠通殺?中小安全企業(yè)依靠細(xì)分市場(chǎng)特色產(chǎn)品生存?安全服務(wù)穿針引線?威脅情報(bào)服務(wù)提供指引?安全服務(wù)價(jià)值凸顯?政府與企業(yè)更緊密合作?政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間安全企業(yè)的依賴加深 ?政府的資金投入對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間安全企業(yè)的持續(xù)發(fā)展支持較大?高等院校在網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)上取得長(zhǎng)足進(jìn)步?合作共贏逐漸達(dá)成共識(shí)這些看似復(fù)雜的解決辦法,我們卻很容易從中看出,其關(guān)鍵點(diǎn)在“合作”與“政府”上。 中國(guó)古訓(xùn)說(shuō):風(fēng)景長(zhǎng)宜放眼量。懂得人多,愿意做的人少,在當(dāng)下的安全行業(yè),更是如此。而政府方面,民營(yíng)公司現(xiàn)階段很難獲得國(guó)企,軍工等敏感行業(yè)的訂單,這就流失了一大塊市場(chǎng)。

多個(gè)系統(tǒng)間是怎么保證統(tǒng)一登錄的:

sso認(rèn)證中心不是前后端分離的,就是前端代碼和后端代碼部署在一個(gè)項(xiàng)目中。為什么用這兩種情況呢?其實(shí)就是為了,在流程圖上出現(xiàn)這兩種情況,這樣的清楚了,后期改成任何一種就都清楚了。 試想一下:三個(gè)系統(tǒng)都是前后端分離的情況,流程圖應(yīng)該怎么調(diào)整?三個(gè)系統(tǒng)都不是前后端分離的情況,流程圖應(yīng)該怎么調(diào)整?對(duì)外接口系統(tǒng)a和系統(tǒng)b:用戶退出接口。 通俗的解釋,sso是處理一個(gè)公司內(nèi)的不同應(yīng)用系統(tǒng)之間的登錄問題,比如阿里巴巴旗下有很多應(yīng)用系統(tǒng),我們只需要登錄一個(gè)系統(tǒng)就可以實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)之間的跳轉(zhuǎn)。 我們常用的qq登錄,微博登錄等,使用oauth的好處是可以使用其他第三方賬號(hào)進(jìn)行登錄系統(tǒng),減少了因用戶懶,不愿注冊(cè)而導(dǎo)致用戶流失的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在一些支付業(yè)務(wù)也用oauth,比如微信支付,支付寶支付。 sso與rbac的關(guān)系如果企業(yè)有多個(gè)管理系統(tǒng),現(xiàn)由原來(lái)的每個(gè)系統(tǒng)都有一個(gè)登錄,調(diào)整為統(tǒng)一登錄認(rèn)證。那么每個(gè)管理系統(tǒng)都有權(quán)限控制,吸取統(tǒng)一登錄認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn),我們也可以做一套統(tǒng)一的rbac權(quán)限認(rèn)證。

民政智能認(rèn)證系統(tǒng):雙柏政務(wù)政務(wù)OA系統(tǒng)中人力資源管理系統(tǒng)和oa的區(qū)別?

作的影響。政府0a系統(tǒng)是指政府機(jī)構(gòu)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)政務(wù)管理的全面自動(dòng)化、全過程在線化的一種管理模式。0a代表了"零紙張"和"全自動(dòng)",意味著政府機(jī)構(gòu)在使用這種系統(tǒng)時(shí),能夠?qū)崿F(xiàn)無(wú)紙化辦公,并且通過自動(dòng)化的流程,提高工作效率。政府0a系統(tǒng)通過集成各類信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)的共享和協(xié)同,提供一站式的服務(wù),方便公民和企業(yè)辦理各類政務(wù)事項(xiàng)。政府0a系統(tǒng)具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。首先,它實(shí)現(xiàn)了政務(wù)管理的全面自動(dòng)化。政府機(jī)構(gòu)可以通過這種系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各類政務(wù)流程的自動(dòng)化處理,從而提高辦事效率和減少人為錯(cuò)誤。其次,政府0a系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了政務(wù)數(shù)據(jù)的共享和協(xié)同。政府機(jī)構(gòu)之間可以通過這種系統(tǒng)共享數(shù)據(jù),提高政務(wù)協(xié)同的效率,避免了信息孤島的問題。再次,政府0a系統(tǒng)提供了一站式的服務(wù)。人力資源管理系統(tǒng)和政務(wù)OA系統(tǒng)都是企業(yè)常用的兩款線上管理輔助工具,由于這兩款系統(tǒng)的功能高度重合,常常被人們誤以為是一個(gè)系統(tǒng)。但只要我們仔細(xì)去觀察的話,這兩款系統(tǒng)的功能和作用還是有很大的不同,而且從命名上人們把他們分為兩個(gè)系統(tǒng),也就證明這二者有著本質(zhì)上的區(qū)別。下面就來(lái)詳細(xì)介紹一下~ 人力資源管理系統(tǒng)和政務(wù)OA系統(tǒng)的區(qū)別有哪些? 1、使用者不同 一般來(lái)說(shuō),政務(wù)OA系統(tǒng)的操作的權(quán)限分配給行政人員、財(cái)務(wù)等,而每個(gè)功能點(diǎn)的權(quán)限根據(jù)部門主管和員工的不同,給予不同大小的權(quán)限,主管擁有審批權(quán)限,普通員工有也填報(bào)和發(fā)起流程的權(quán)限。所以政務(wù)OA系統(tǒng)的使用者主要是行政、財(cái)務(wù)以及管理人員等,而且公司全體人員都可以進(jìn)行信息查看。 而人力資源管理系統(tǒng)的管理權(quán)限主要分配給hr,根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容不同,通常分為薪資晉升、招聘、考勤等角色,同時(shí)有根據(jù)人事主管和人事專員分配不同的權(quán)限。人事主管可操作員工信息管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、薪酬管理、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等模塊。人事專員可協(xié)助薪酬主管操作除薪酬管理之外的其他模塊,所以人力資源管理軟件一般是人力資源部門使用。 2、功能模塊不同 政務(wù)OA系統(tǒng)主要是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)辦公數(shù)字化,所以它的功能模塊也主要圍繞基礎(chǔ)辦公流程、審批、數(shù)字化等內(nèi)容展開的,其主要功能模塊有:流程管理、辦公管理、通訊錄、即時(shí)通訊、公告通知、文檔管理等。 而人力資源管理系統(tǒng)主要是為人力流程而服務(wù),所以一般人力資源管理軟件系統(tǒng)的功能有:集團(tuán)管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效考評(píng)、薪資管理、培訓(xùn)管理、員工自助等。 3、內(nèi)容不同 人力資源管理系統(tǒng)是用于管理員工在公司的基本情況,因此其內(nèi)容與員工的利益切身相關(guān),其內(nèi)容包含:組織規(guī)劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲管理、辦公用品、醫(yī)院保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、考勤管理、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、宿舍管理、員工自助、領(lǐng)導(dǎo)審批等。 政務(wù)OA系統(tǒng)以通過特定流程或特定環(huán)節(jié)與日常事務(wù)聯(lián)系在一起,使公文在流轉(zhuǎn)、審批、發(fā)布等方面提高效率,實(shí)現(xiàn)辦公管理規(guī)范化和信息規(guī)范化,降低企業(yè)運(yùn)行成本。 4、作用不同 人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)龐大的體系,旗下有任用、訓(xùn)練、薪資、福利、員工關(guān)系等子系統(tǒng)和模組,數(shù)字化只是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)來(lái)從事人力資源管理的方式之一,提升管理準(zhǔn)確率以及效率。 政務(wù)OA系統(tǒng)利用現(xiàn)代化設(shè)備和信息化技術(shù),代替辦公人員傳統(tǒng)的部分手動(dòng)或重復(fù)性業(yè)務(wù)活動(dòng),優(yōu)質(zhì)而高效地處理辦公事務(wù)和業(yè)務(wù)信息,實(shí)現(xiàn)對(duì)信息資源的高效利用,進(jìn)而達(dá)到提高生產(chǎn)率、輔助決策的目的,最大限度地提高工作效率和質(zhì)量、改善工作環(huán)境。 5、總結(jié): 政務(wù)OA系統(tǒng)的使用范圍更廣更為普及,而人力資源系統(tǒng)一般只面向人力資源部門不對(duì)外,人力資源管理的重點(diǎn)是管人本身,oa是管人和人之間的協(xié)作與溝通,兩者的管理對(duì)象不同,兩者的側(cè)重點(diǎn)也有較大的不同。 盡管oa與人力資源管理系統(tǒng)有所區(qū)別,不可否認(rèn)的是oa與人力資源管理系統(tǒng)的功能重疊,hr的基本功能模塊有:集團(tuán)管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效考評(píng)、薪資管理、培訓(xùn)管理、員工自助等。 而政務(wù)OA系統(tǒng)基本上包括了人力資源管理系統(tǒng)的大部分功能,因此政務(wù)OA系統(tǒng)相對(duì)于人力資源管理系統(tǒng)功能更全面,所以oa的管理系統(tǒng)使用范圍更廣,而人力資源系統(tǒng)就更為細(xì)致。 而最近興起的低代碼,既可以集合政務(wù)OA系統(tǒng)和人力資源系統(tǒng),也可以集成mes和erp等企業(yè)數(shù)字化所需的所有管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)一平臺(tái)集成多套系統(tǒng)的,讓企業(yè)打造數(shù)據(jù)中臺(tái)成為可能。同時(shí),由于低代碼平臺(tái)通過拖拉拽方式,就能快速搭建人事和政務(wù)OA系統(tǒng),普通員工即可上手,因此也可以為企業(yè)節(jié)省人力物力,高效快速地實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

cncc 2016|c(diǎn)ncc上都是些什么公司在參展?:

cncc 2016作為一個(gè)原汁原味的學(xué)術(shù)會(huì)議,在“瑯瑯” 報(bào)告聲之外,還專門設(shè)立了科技公司和實(shí)驗(yàn)室展區(qū),見慣了機(jī)器人展的喧囂,vr展的妖嬈,汽車展的磅礴,雷鋒網(wǎng)突然對(duì)于這個(gè)有點(diǎn)安靜的“學(xué)術(shù)會(huì)議展”有了期待 ,在這樣斯文的一個(gè)會(huì)場(chǎng),它的科技展會(huì)有什么不一樣呢? 首先我們來(lái)到這次大會(huì)東道主之一,山西大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院的展覽區(qū),正中央擺著一套智能電子書寫與展示系統(tǒng),系統(tǒng)里提供優(yōu)化后的word, 畫圖,pdf等5項(xiàng)展開功能,雷鋒網(wǎng)拿來(lái)這套系統(tǒng)的特制畫筆,畫了下面的一幅 模塊(國(guó)民技術(shù)股份),到操作系統(tǒng)(中標(biāo)麒麟安全操作系統(tǒng))全部國(guó)內(nèi)自研,以用來(lái)給軍工和政府部門的對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)供貨,目前因?yàn)樽匝谐杀据^高,下圖中看似普通的計(jì)算機(jī)居然要賣幾千人民幣。? 原來(lái)是北京市政府和北航聯(lián)合成立的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,剛剛獲得巨額投資,但是實(shí)驗(yàn)室需要大數(shù)據(jù),新型計(jì)算系統(tǒng),腦認(rèn)知與科學(xué)方向的杰出青年科學(xué)人士來(lái)?yè)?dān)當(dāng)他們的首席科學(xué)家,高級(jí)研究員等職位,所以來(lái)cncc基本上是奔著聽報(bào)告學(xué)習(xí)

sap gui里的收藏夾事務(wù)碼管理工具:

最近jerry的業(yè)余時(shí)間,忙著分析成都市成華,青羊,武侯,金牛,高新,龍泉驛,錦江這七個(gè)區(qū)的小學(xué)二年級(jí)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)的期末試卷的難度情況。 七個(gè)區(qū)十四套卷子我當(dāng)然一道不漏地做了一遍,感覺又回到了快樂的學(xué)生時(shí)代。現(xiàn)在做國(guó)內(nèi)學(xué)生的家長(zhǎng)不容易啊。?? 既然最近沒有時(shí)間給自己充電,只能把jerry寫于2014年的一篇sap社區(qū)的英文博客,翻譯成中文分享給還在用sap gui寫abap的朋友們:https:blogs.sap.com20140424favorite-list-management-toolsap 但是sap gui的收藏夾事務(wù)碼管理功能有個(gè)局限,收藏夾樹狀結(jié)構(gòu)上的事務(wù)碼節(jié)點(diǎn)不支持剪切粘貼操作。 本地新建一個(gè)記事本文件,在其內(nèi)把自己想要導(dǎo)入sap gui收藏夾的事務(wù)碼按照自己喜歡的層級(jí)結(jié)構(gòu)維護(hù)好,然后直接把這個(gè)記事本文件上傳到abap系統(tǒng)即可。?

喜訊 | 騰訊云ai榮獲工信部ai精準(zhǔn)賦能優(yōu)秀企業(yè):

2021年4月22日下午,在工業(yè)和信息化部科技司指導(dǎo)下,由人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟、人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟、工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心主辦的ai精準(zhǔn)賦能中小企業(yè)對(duì)接活動(dòng)年度總結(jié)會(huì)在中國(guó)廣州召開。 在國(guó)家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)的工作指導(dǎo)下,結(jié)合ai精準(zhǔn)賦能中小企業(yè)對(duì)接活動(dòng)契機(jī),齊聚政府領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)意見領(lǐng)袖、投資人等,以智能產(chǎn)業(yè)化全球視角,多角度分析探討新基建時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 ? 朱秀梅認(rèn)為,對(duì)接活動(dòng)準(zhǔn)確命中發(fā)展需求與發(fā)展痛點(diǎn)是推進(jìn)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和中小企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)的有效舉措,堅(jiān)持兩端發(fā)力、企業(yè)主體、央地聯(lián)動(dòng),確實(shí)激發(fā)了人工智能企業(yè)用戶單位和地方政府的積極性。 未來(lái),應(yīng)當(dāng)常態(tài)化、系統(tǒng)化推進(jìn)這項(xiàng)工作。 朱秀梅希望進(jìn)一步發(fā)揮各方的作用,豐富活動(dòng)的內(nèi)容和形式,并且充分利用好政府部門的信息優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì),設(shè)身處地站在供需雙方的角度思考問題,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)供需雙方的精準(zhǔn)匹配。 ?

微信企業(yè)號(hào)發(fā)布在即 微信移動(dòng)辦公已來(lái)抄了誰(shuí)的后路?:

3、 能否對(duì)接企業(yè)所以的業(yè)務(wù)系統(tǒng)?t哥目前的了解的情況是,騰訊微信企業(yè)號(hào)技術(shù)架構(gòu)非常具有殺傷力,對(duì)于企業(yè)級(jí)市場(chǎng)的沖擊絕對(duì)不亞于轟動(dòng)性的。 徐霞分析道,從業(yè)務(wù)應(yīng)用來(lái)講,小企業(yè)會(huì)低成本快速使用微信提供的這些服務(wù)。 政務(wù)OA廠商會(huì)被干掉?“企業(yè)號(hào)一出,所有的政務(wù)OA廠商都要被干掉了?服務(wù)還是需要saas廠商提供,還要構(gòu)建服務(wù)商生態(tài)?!?騰訊推出微信企業(yè)號(hào)是否可能沖擊傳統(tǒng)政務(wù)OA廠商?徐霞認(rèn)為,企業(yè)信息化應(yīng)用業(yè)務(wù)邏輯極為復(fù)雜并極具個(gè)性化,騰訊不可能通吃這塊市場(chǎng)。 相反,騰訊必然遵循“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,平臺(tái)提供導(dǎo)流及通用功能,政務(wù)OA廠商提供深度服務(wù)。 目前,藍(lán)凌使用的這種統(tǒng)一入口app,盡管受眾多oa開發(fā)商青睞,但用戶基數(shù)很少。 她同時(shí)表示,微信最大的價(jià)值是減少熟悉的過程,模仿微信操作體驗(yàn)去做類似OA產(chǎn)品。企業(yè)的產(chǎn)品可以從微信服務(wù)號(hào)直接進(jìn)入系統(tǒng),從生態(tài)圈角度來(lái)說(shuō),企業(yè)號(hào)只做入口,但不做接入的服務(wù)。

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